Categoria Educa�ão  Noticia Atualizada em 16-04-2008

Concurso da Petrobras passa a oferecer 2.611 vagas
J� foram feitas ainda retifica��es envolvendo tr�s cargos.
Concurso da Petrobras passa a oferecer 2.611 vagas
Foto: http://ibuzz.com.br

A Petrobr�s ir� publicar nesta quinta-feira (17) no Di�rio Oficial da Uni�o o aumento no n�mero de vagas no concurso, que passar� a oferecer 2.611 oportunidades em 60 cargos. O edital do concurso, divulgado na ter�a-feira (15), previa 2.582 vagas. Ser�o 29 vagas a mais em cargos que exigem n�vel m�dio de escolaridade, para as cidades de Recife e Ipojuca, em Pernambuco.

Ser�o abertas novas vagas nos seguintes cargos: inspetor de seguran�a j�nior, t�cnico de enfermagem do trabalho jr., t�cnico de manuten��o jr. (caldeiraria), t�cnico de manuten��o jr. (el�trica), t�cnico de manuten��o jr. (instrumenta��o), t�cnico de manuten��o jr. (mec�nica), t�cnico de projetos, constru��o e montagem jr. (el�trica), t�cnico qu�mico de petr�leo jr.  

Nesta quarta-feira (16), a empresa publicou no site da Funda��o Cesgranrio retifica��o do edital do concurso. As retifica��es acrescentam os cargos de t�cnico de estabilidade j�nior e t�cnico de perfura��o e po�os j�nior na rela��o de cargos que passar�o por cursos de forma��o e modifica o conte�do program�tico da prova para o cargo de engenheiro de seguran�a j�nior (veja aqui a �ntegra da retifica��o).

  Vagas e sal�rios

Ser�o oferecidas 1.546 vagas para n�vel m�dio (29 cargos) e 1.065 vagas para n�vel superior (31 cargos). As remunera��es para os cargos de n�vel m�dio/t�cnico variam de R$ 1.390,35 a R$ 2.019,01. A remunera��o para n�vel superior varia de R$ 4.453,73 e R$ 4.798,64.  (veja aqui o edital)

As inscri��es poder�o ser feitas entre a 0h de 17 de abril e 23h59 do dia 29 de abril, no site www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscri��o � de R$ 27 para os cargos de n�vel m�dio e de R$ 40 para os cargos de n�vel superior.

Os candidatos aos cargos de advogado j�nior, auditor j�nior, inspetor de seguran�a interna j�nior e t�cnico de perfura��o e po�os j�nior devem verificar a confirma��o de inscri��o a partir de 14 de maio, e aos demais cargos, a partir de 4 de junho, no site www.cesgranrio.org.br.

O processo seletivo p�blico ser� constitu�do de avalia��o da qualifica��o t�cnica dos candidatos, por meio de aplica��o de provas objetivas (para todos os cargos) e de prova discursiva (exclusivamente para os cargos de advogado j�nior e auditor j�nior), de car�ter eliminat�rio e classificat�rio, e de exame de capacita��o f�sica (somente para os cargos de inspetor de seguran�a interna j�nior e de t�cnico de perfura��o e po�os j�nior), de car�ter eliminat�rio.

No dia 18 de maio, ser�o realizadas as provas objetivas para advogado, auditor, inspetor de seguran�a e t�cnico de perfura��o de po�os. No dia 8 de junho, ser�o realizadas as provas objetivas para os demais 56 cargos.

As provas objetivas ser�o realizadas nas cidades de Aracaju, Bel�m, Belo Horizonte, Bras�lia, Campinas (SP), Curitiba, Florian�polis, Fortaleza, Maca� (RJ), Manaus, Mau� (SP), Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos (SP), S�o Jos� dos Campos (SP), S�o Lu�s, S�o Mateus do Sul (PR), S�o Paulo, Tr�s Lagoas (MS) e Vit�ria.

As vagas de n�vel m�dio/t�cnico s�o para os estados de Minas Gerais, Paran�, Rio de Janeiro, S�o Paulo, Bahia, Amazonas, Cear�, Esp�rito Santo, Mato Grosso do Sul, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Sergipe, Par�, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

Os cargos de n�vel superior ter�o como local de trabalho os estados da Bahia, Par�, Rio de Janeiro, Amazonas, Rio Grande do Norte, Cear�, Paran�, Esp�rito Santo, Minas Gerais, Pernambuco, Sergipe, S�o Paulo, Maranh�o e Rio Grande do Sul. Alguns cargos de n�vel superior t�m o p�lo de trabalho definido como nacional (qualquer estado onde a Petrobras tenha unidade de neg�cio). 

O candidato poder� optar pelo cargo/p�lo de trabalho e pela cidade onde deseja realizar as provas, exceto quando seu cargo/p�lo de trabalho j� vincular uma cidade de provas espec�fica.

Os aprovados receber�o os seguintes benef�cios: aux�lio-creche ou aux�lio-acompanhante (somente para empregada), aux�lio-ensino (pr�-escolar, ensinos fundamental e m�dio) para filhos, complementa��o educacional (somente para os cargos de n�vel m�dio), assist�ncia multidisciplinar de sa�de (m�dica, odontol�gica, psicol�gica e hospitalar) e benef�cio farm�cia, Plano de Previd�ncia Complementar, opcional, Programa de Assist�ncia Especial (destinado aos portadores de defici�ncia, filhos de empregados), participa��o nos lucros e/ou resultados.

Os aprovados nos cargos de analista de sistemas j�nior - engenharia de software, analista de sistemas j�nior - infra-estrutura, analista de sistemas j�nior - processos de neg�cio, auditor j�nior, contador j�nior, economista j�nior, engenheiro de meio ambiente j�nior, engenheiro de petr�leo j�nior, engenheiro de equipamentos j�nior - terminais e dutos, engenheiro de produ��o j�nior, engenheiro de seguran�a j�nior, engenheiro naval j�nior, geof�sico j�nior - explora��o e reservat�rios, ge�logo j�nior, qu�mico de petr�leo j�nior, t�cnico de estabilidade j�nior, t�cnico de opera��o j�nior e t�cnico de perfura��o e po�os j�nior participar�o de curso de forma��o, de car�ter obrigat�rio e eliminat�rio.

  Veja lista de cargos:

N�vel m�dio
Inspetor de seguran�a interna j�nior
T�cnico ambiental j�nior
T�cnico ambiental j�nior agr�cola
T�cnico de administra��o e controle j�nior
T�cnico de contabilidade j�nior
T�cnico de enfermagem do trabalho j�nior
T�cnico de estabilidade j�nior
T�cnico de explora��o de petr�leo j�nior - eletr�nica
T�cnico de explora��o de petr�leo j�nior - geod�sia
T�cnico de explora��o de petr�leo j�nior - geologia
T�cnico de inform�tica j�nior
T�cnico de log�stica de transporte j�nior - opera��o
T�cnico de manuten��o j�nior - caldeiraria
T�cnico de manuten��o j�nior - el�trica
T�cnico de manuten��o j�nior - eletr�nica
T�cnico de manuten��o j�nior - instrumenta��o
T�cnico de manuten��o j�nior - mec�nica
T�cnico de opera��o j�nior
T�cnico de perfura��o e po�os j�nior
T�cnico de projetos, constru��o e montagem j�nior - edifica��es
T�cnico de projetos, constru��o e montagem j�nior - el�trica
T�cnico de projetos, constru��o e montagem j�nior - eletr�nica
T�cnico de projetos, constru��o e montagem j�nior - estruturas navais
T�cnico de projetos, constru��o e montagem j�nior - instrumenta��o
T�cnico de projetos, constru��o e montagem j�nior - mec�nica
T�cnico de seguran�a j�nior
T�cnico de suprimento de bens e servi�os j�nior - administra��o
T�cnico de telecomunica��es j�nior
T�cnico qu�mico de petr�leo j�nior
N�vel superior
Advogado j�nior
Analista ambiental j�nior - ocean�grafo
Analista de sistemas j�nior - engenharia de software
Analista de sistemas j�nior - infraestrutura
Analista de sistemas j�nior - processos de neg�cio
Assistente social j�nior
Auditor j�nior
Contador j�nior
Dentista j�nior
Economista j�nior
Enfermeiro do trabalho j�nior
Engenheiro agr�nomo(a) j�nior
Engenheiro civil j�nior
Engenheiro de equipamentos j�nior - terminais e dutos
Engenheiro de geod�sia j�nior
Engenheiro de meio ambiente j�nior
Engenheiro de petr�leo j�nior
Engenheiro de produ��o j�nior
Engenheiro de seguran�a j�nior
Engenheiro naval j�nior
Estat�stico j�nior 4
Geof�sico j�nior - explora��o e reservat�rios
Ge�logo j�nior
M�dico do trabalho j�nior
Nutricionista j�nior
Profissional de ci�ncias humanas e sociais j�nior - pedagogia
Profissional de comunica��o social j�nior - jornalismo
Profissional de comunica��o social j�nior - publicidade e propaganda
Profissional de comunica��o social j�nior - rela��es p�blicas
Psic�logo j�nior
Qu�mico de petr�leo j�nior

 Calend�rio do concurso:

Inscri��es
17 a 29/04/2008

Entrega dos Cart�es de Confirma��o de Inscri��o (via ECT) exclusivamente para inscritos nos postos credenciados para os cargos de Advogado J�nior, Auditor J�nior, Inspetor de Seguran�a Interna J�nior e T�cnico de Perfura��o e Po�os J�nior
At� 14/05/2008

Atendimento aos candidatos para os cargos de Advogado J�nior, Auditor J�nior, Inspetor de Seguran�a J�nior e T�cnico de Perfura��o e Po�os J�nior
15 ou 16/05/2008

Aplica��o das provas objetivas (para os cargos de Advogado J�nior, Auditor J�nior, Inspetor de Seguran�a J�nior e T�cnico de Perfura��o e Po�os J�nior) e discursivas (para os cargos de Advogado J�nior, Auditor J�nior)
18/05/2008

Divulga��o dos gabaritos das provas objetivas (para os cargos de Advogado J�nior, Auditor J�nior, Inspetor de Seguran�a J�nior e T�cnico de Perfura��o e Po�os J�nior), via Internet
19/05/2008

Interposi��o de eventuais recursos quanto �s quest�es formuladas e/ou aos gabaritos divulgados
20 e 21/05/2008
 

Entrega dos Cart�es de Confirma��o de Inscri��o (via ECT) exclusivamente para os inscritos nos postos credenciados (demais cargos)
At� 04/06/2008

Atendimento aos candidatos (demais cargos)
05 ou 06/06/2008

Aplica��o das provas objetivas (demais cargos)
08/06/2008

Divulga��o dos gabaritos das provas objetivas (demais cargos)
09/06/2008

Interposi��o de eventuais recursos quanto �s quest�es formuladas e/ou gabaritos divulgados
10 e 11/06/2008

Divulga��o dos resultados das provas objetivas (para os cargos de Advogado J�nior, Auditor J�nior, Inspetor de Seguran�a J�nior e T�cnico de Perfura��o e Po�os J�nior), das notas da prova discursiva (para os cargos de Advogado J�nior, Auditor J�nior) e convoca��o para o Exame de Capacita��o F�sica (para os cargos de Inspetor de Seguran�a J�nior e T�cnico de Perfura��o e Po�os J�nior)
10/06/2008

Interposi��o de eventuais pedidos de revis�o das notas da prova discursiva (para os cargos de Advogado J�nior e Auditor J�nior)
11 e 12/06/2008

Exame de capacita��o f�sica (apenas para os cargos de Inspetor de Seguran�a J�nior e T�cnico de Perfura��o e Po�os J�nior)
14 e 15/06/2008

Divulga��o das notas do exame de capacita��o f�sica (apenas para os cargos de Inspetor de Seguran�a J�nior e T�cnico de Perfura��o e Po�os J�nior)
19/06/2008

Interposi��o de eventuais pedidos de revis�o das notas do exame de capacita��o f�sica (apenas para os cargos de Inspetor de Seguran�a J�nior e T�cnicode Perfura��o e Po�os J�nior)
19 e 20/06/2008

Resultado Final (para todos os cargos)
27/06/2008

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Fonte:

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Por:  Alexandre Costa Pereira    |      Imprimir